The 5-Second Trick For خطاب التغطية

The 5-Second Trick For خطاب التغطية

Blog Article

دراسة الشركة: يجب أن تقوم ببحث كامل عن الشركة التي ستقدم لها طلب الوظيفة وتعرف على تفاصيلها وعملها والخدمات التي تقدمها.

إليك كيفية بدء خطاب تغطية بطريقة تجذب انتباه مدير التوظيف وتجعله يقرأ حتى النهاية:

لا حاجة للبدء باسمك - يمكن لمدير التوظيف رؤيته بالفعل في سيرتك الذاتية. ويمكنك اختيار شيء بسيط مثل، "أنا متحمس للتقدم إلى [وظيفة].

رسالة التغطية هو إحدى مفاتيح النجاح الأساسية في الحصول على مقابلة عمل. لا تهمله أبداً وامنحه الاهتمام الذي يستحقّه من أجل أن يمنحك مقابلة العمل التي تستحقها.

لأن صاحب العمل قد لا يكون لديه الوقت الكافي لمراجعة سيرتك الذاتية خصوصاً لو كانت طويلة وتحتوي على صفحات كثيرة ونقاط متعددة. فيأتي دور الخطاب التعريفي هنا الذي يعتبر بمثابة دعاية تحفز صاحب العمل وتجعله يتشجع ويقرأ السيرة الذاتية.

لذلك، ابحث عن الشخص المسؤول مسبقاً. إذا لم يتم ذكر أي اسم في إعلان الوظيفة، فيمكنك معرفة الشخص المسؤول عن الموارد البشرية عبر لينكد إن أو موقع الشركة على الويب. 

شاركها فيسبوك ‫X بينتيريست واتساب تيلقرام مقالات ذات صلة

سيؤدي الالتزام بهذه الإرشادات إلى تمهيد الطريق لخطاب تقديمي يلقى صدى جيداً لدى أصحاب العمل المحتملين في المهنة التي اخترتها.

تحدّثنا مسبقاً عن التخصيص وضرورة كتابة رسالة تغطية خاص بكل فرصة تتقدّم لها. وتكمن إحدى خطوات التخصيص في مخاطبة صاحب العمل مباشرة عند التحية.

عادةً ما يتم تقسيم بنية خطاب التغطية إلى ثلاثة أجزاء: الفقرة الافتتاحية، والفقرة الرئيسية، والفقرة الختامية. يجب أن تكون الفقرة الافتتاحية موجزة وجذابة، وتقدم فيها نفسك وتعبر عن اهتمامك بالمنصب.

على عكس سيرتك الذاتية، فإن خطاب تغطية الخاص بك هو المكان الذي تقدم فيه لمحة عما تريده في بيئة مهنية.

المواءمة مع الشركة والحماس: عندما تقترب من الخاتمة، أكد على حرصك على المساهمة في الشركة، مع توضيح كيفية توافق مساعيك الأكاديمية مع مهمة المنظمة وقيمها.

قم بدمج عنصر سرد القصص لنسج سرد متماسك يربط بين خطاب التغطية خلفيتك وخبراتك والدور الذي تتقدم إليه.

يتعلق الجزء الرئيسي من خطاب التقديم على وظيفة بمهاراتك الشخصية حيث يمكن الرجوع إلى الحقائق الثابتة بالفعل في السيرة الذاتية. لكن لا تقم فقط بإعادة سرد سيرتك الذاتية في شكل جملة، بل أشر على وجه التحديد إلى إعلان الوظيفة أو الشركة واختر أقوى حججك. ركز على الإنجازات التي حققتها، ومهارات تنظيم الوقت والعمل تحت ضغط، والمهارات القابلة للتحويل وكيف ساعدتك في تحقيق نتائج جيدة في المناصب السابقة.